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Communication

異文化コミュニケーションで一番重要なことは、相互理解です。当社は、さまざまな方法でお客様のサポートを行っています。

外国の支社では、社内コミュニケーションが非常に重要な要素になってきます。フランス人社員と日本人社員が本当に分かり合えているか、お互いに誤解はないか、という点について社内で話合いをもつことが大切になるでしょう。問題のある場合、JICはそれぞれの立場を理解しながら、解決方法を提案します。